作为上班一族，相信有不少人在办公室抬头都会看到有监控摄像头吧，有的人觉得无所谓为了公司的安全，有的人却觉得这样就跟监视自己一样，自己的一举一动都暴露在老板的注视之下，浑身不自在，虽然老板不可能时时查看员工的工作状态，但是没准哪天自己不好好工作，在做与工作无关的事情就被老板正好看到了呢。
小张他的老板就是这样的，在今年上半年的时候，当有几个员工不走运，老板在一周之内逮到了4个员工上班时候干与工作无关的的事情，罚了这几个员工的钱，还在会议上批评了这几个员工。并作出决定为了不让员工偷懒，努力认真干活，在办公室装上监控设备。方便随时查看员工的工作状态，弄的员工很不适应，认为老板不信任他们，很多员工都非常气愤。
这个规定一出，大家当时就很反对，说这有点侵犯人权了，老板的回复是：只要你工作认真，还怕监控吗？虽然大家都反对，老板依然还是我行我素，就在会议结束的第二天，办公室就装上了监控。
装上监控后，公司里的员工的确也老实了很多，但是人毕竟是人，不是机器，不可能上班时间每一分每一秒都在工作吧。公司里的小李因为昨晚加班太晚，所以第二工作的时候没精打采的，最后实在撑不住了，就在桌上趴了一会，不巧被老板正好在监控看到了。
老板当时并没有直接到办公室去说小李，而是在第二天的会议上当着全部员工的面训斥小李，并且跟所有的员工说工作时一定要认真！
小李感觉很憋屈，在公司加班没有加班费不说，平时节假日还少，因为昨天晚上熬夜工作，第二天只是稍微趴一会休息一下就被这样训斥，老板也不询问原因，会议后小李跟几个关系不错的同事发牢骚，大家想的都一样，觉得老板做的太过分了，最后几个人竟然商量要辞职，觉得这样的公司和老板待下去也不会有好待遇和发展，还不如早点离开。
就在小李被批评的第3天，公司就有4位员工辞职，其中还包括小李，老板当时并没有在意，觉得这些走的人都是对公司不忠心不努力工作的人，早点走也好。现在找工作的人这么多，随时都能招进来，新人来公司听话认真还能干，工资还少。
公司并没有因为这4个员工的离职而撤掉监控设备，老板觉得装监控这招让公司可以去其糟粕，取其精华。
但是没过多久，公司又陆续走了几个员工，不到一个月左右，公司就走了15个员工，老板这才意识到事情不对，跟准备离职员工聊了聊以后才知道自己做错了，把监控设备取了下来，虽然最后老板提出挽留那些想辞职的员工，不过员工觉得公司的不信任，不值得留下，公司一下子就损失一大半的战斗力，新来的员工又不熟悉工作，工作效率和业绩下滑的很快，这让老板后悔不已。
如果你是这里的员工，你会怎么对待这样的老板呢？