一、如何改善“小毛病”一般来说，团队合作里不会有什么硬伤，往往只是一些小细节不尽人意，但很可能影响整个团队质量的，就是这些小问题——它不值得你拿出来正式谈论或者变成硬性要求，而且那样反而容易引起更多的摩擦和抱怨，但是不说又总是看着它屡屡被犯，如梗在喉。
户外拓展训练二、如何有效授权其实大家可以通过这个室内小游戏反观自己的工作流程，看看哪些环节和步骤可以精简，如何授权才最有效，并且因为大部分人接受到的都是同一个目标，因此可以在这个拓展训练游戏中发现不同人对同一目标的理解和处理方式，了解这些各自的方式，能够让彼此在实际工作中的配合更有默契。
拓展项目三、如何进行“团队健康自检”如果你觉得团队不对劲，但是又不确定是哪里不对劲，那么不妨通过一个拓展训练游戏来进行“团队健康自检”，在这个游戏里，如果你仔细观察，便会发现团队的头脑风暴方式、执行力、规划和决策能力方面可能存在的问题。
团建活动 四、如何加强创造力 研究表明，一些你看似简单的联系可以激发创造力。当我们今天的头脑风暴变得越来越像一个人的头脑、多数人的任务指派之后，玩一些简单的白痴拓展游戏，相反可以增加这种团队的创造力。