最近和夜总会的一些朋友聊天，朋友说夜总会招聘现在是越来越难了，尽管工资比以往都高了，但还是找不到适合的人员，出现这样的情况我们应该怎么解决呢?今天我们就一起来了解一下吧。我们有充分的理由相信夜场招聘会成为行业的主流，会逐步影响越来越多的人。
首先，现在我们要在招聘上下功夫，对于入职的服务人员来说，尽量给安排吃住，这样可以留住人。因为夜总会下班都是比较晚的，有夜宵，有住处，很多年轻人就会觉得比较合适，就能长干下去，这就为夜总会招聘解决了留不住人的问题。
其次，夜总会招聘不要要求太高，学历什么的都可以放宽，只要思想前卫，服务用心，身高、相貌过的去就可以录用，但是入职了我们要对员工做好培训，在唱歌、跳舞方面多加培训，给客户一个专业的服务。这样一来客户对我们的服务人员就会有好感，就能增强员工的信心，从而让员工更积极地投身工作。
最后，夜总会招聘工资虽然很高，但是我们入职了也要自己好好学习，不要辜负领导的栽培，即便不能做全职，也可以做兼职试试，毕竟可以很好的锻炼一下自己。