10月，有大批会计被辞退！老板们都说出了同一个原因：2018年10月实发的工资，我们会计还按3500来算工资表代扣个税发了，到手的钱少了，引起公司员工不满。而且，对这么大的税收政策不熟，要会计何用？
财税政策变化太快，会计必须紧跟税局新政，一个不留神，就会惹众怒，甚至把饭碗都给丢了。
细数2017年到现在，就发生了不少的大变动
2017年7月 简并增值税税率 13%合并到11%
2017年7月 开发票必须要填纳税识别号，开票要开具体名目
2017年11月 会计法修改，取消会计从业资格证
2018年1月 环保税开征
2018年1月 报考中级职称无需初级
2018年1月 推行税收商品编码，并在发票项目中体现大类和明细
2018年3月 国地税合并文件出台
2018年5月 增值税税率17%变16%，11%变10%
2018年5月 小规模纳税人年销售额标准统一500万
2018年5月 财政部发布新《会计继续教育规定》
2018年5月 “史上最严”增值税纳税申报表比对规则执行
2018年10月 工资、薪金个税先行适用新免征额5000与新税率
2019年1月 社保划归税务征管
很多会计会错过一些财税大事，会计胡真是一个活脱脱的例子，每天都很认真的工作，但是就连会计从业资格证取消她都不知道。
会计对新政策的反应能力，华为的一名财务总监这样说道：
其实会计们都很勤奋，很积极的去考证，去学习，但是大部分会计都沉迷在做重复的事，也不去接受新鲜的事，在工作环境方面，会计又是一个相对封闭的工作群体，很多公司就请了一个会计，大多数会计都没有可以请教和交流的对象，所以自己不去主动关注一些会计专业新闻平台，很容易就会被淘汰！
他接着说：“一个人的力量是有限的，互联网让大家可以联络在一起，可以更快更好的接触新政策和新事物，一定不能错过，不能再做传统的会计！想摆脱做信息闭塞、传统会计的，一定要关注育德会计这个公众号，这个公众号粉丝有上百万了，聚集了很多我们华为和腾讯、阿里这些大厂的财务会计。我们的员工都能在上面学习到很多，那么相信大伙都能在上面有所收获！”